Sustainability
as a strategy

Klimaendringer – en av vår tids største utfordringer

Klimaendringer har utviklet seg til å bli en av de mest betydningsfulle globale utfordringene i vår tid. Opphopning av klimagasser i atmosfæren, først og fremst karbondioksid (CO₂), har ført til dramatiske endringer i værmønstre, stigende temperaturer og en rekke miljømessige konsekvenser.
Med erkjennelsen av behovet for å redusere utslipp, tar stadig flere virksomheter i bruk klimaregnskap som et sentralt verktøy for å forstå og håndtere sin miljøpåvirkning. 2022 var Head Energy Groups første referanseår for klimaregnskap, og 2023 representerer vår første mulighet til å måle utviklingen.

Vårt ansvar for en mer bærekraftig fremtid

Head Energy har lenge anerkjent sitt ansvar for å redusere miljøfotavtrykket og bidra til bærekraftig utvikling. Med fokus på helhetlige energiløsninger, streber selskapet etter å levere innovasjon samtidig som påvirkningen på klima og natur reduseres.
Gjennom klimaregnskap ønsker Head Energy å få bedre innsikt i sitt utslippsbilde, identifisere forbedringsområder og iverksette effektive tiltak som kan bidra til å begrense vår påvirkning på klimaendringene.

Metodikk for klimaregnskap

For å kunne kartlegge og beregne sitt karbonfotavtrykk på en presis måte, har Head Energy benyttet en robust metodikk basert på internasjonalt anerkjente standarder. Datainnsamlingen har omfattet både egen drift, leverandørkjeder og ansattes aktiviteter.
Ved å beregne utslipp knyttet til blant annet tjenestereiser, pendling og innkjøp av stål, fikk Head Energy en helhetlig oversikt over sitt karbonfotavtrykk for basisåret 2023.

Tjenestereiser – viktige, men utslippsdrivende

Tjenestereiser utgjør en betydelig andel av Head Energys klimafotavtrykk. Som et internasjonalt selskap er reisevirksomhet en nødvendig del av hverdagen, både for samarbeid, kundekontakt og prosjektgjennomføring. Samtidig bidrar dette til økte utslipp.
Rapporten gir en grundig analyse av utslipp knyttet til tjenestereiser, inkludert både korte og lange flyreiser, landtransport og overnatting.

Ansattes pendling – mot en mer bærekraftig arbeidsreise

En annen viktig utslippsfaktor er de ansattes pendling. Med medarbeidere lokalisert på flere steder, gir dette både utfordringer og muligheter. Rapporten ser nærmere på pendlingsmønstre, alternative transportformer og bruk av hjemmekontor, og hvordan dette kan bidra til å redusere Head Energys samlede klimaavtrykk.

Innkjøp av stål – bygge ansvarlig

Stål er en uunnværlig del av Head Energys prosjekter, særlig innen EPCIC-leveranser på land og offshore. Produksjonen av stål er imidlertid en betydelig kilde til CO₂-utslipp. Rapporten analyserer våre innkjøpsrutiner og ser på livsløpsutslipp knyttet til stålleveranser, samt mulige strategier for å redusere påvirkningen.

2023 – vekst med lavere utslipp per ansatt

Head Energy Group oppnådde rekordomsetning og solid vekst i 2023. I absolutte tall medførte dette en økning i CO₂-utslipp på 20,7 % sammenlignet med 2022. Samtidig har antall ansatte vokst med over 26 %, noe som innebærer at vi faktisk har redusert CO₂-utslipp per ansatt i 2023.

I tillegg har utslipp knyttet til innkjøp av stål vært betydelig lavere i 2023 enn i 2022, ettersom flere modifikasjonsprosjekter ble utsatt.

Totalt viser klimaregnskapet at Head Energy Group har oppnådd:

• 42,9 % reduksjon i CO₂-utslipp per ansatt fra 2022 til 2023 (scope 1–2).
• 4,5 % reduksjon i CO₂-utslipp per ansatt fra 2022 til 2023 (scope 1–3).