Head Energy gruppen
Head Energy er et uavhengig ingeniørselskap som leverer prosjekter, rådgivning, produkter og tjenester. Vi skal fremme bærekraftige løsninger og sette et positivt avtrykk.
Hovedtyngden av vår virksomhet ligger innen (I) energi, (II) bygg & anlegg og (III) konsulenttjenester.
Menneskene våre og deres hode-energi er vår aller viktigste ressurs. Hver dag hjelper vi kundene våre med å løse krevende ingeniøroppgaver som bidrar til mer effektiv energiproduksjon, lavere klimautslipp og bedre byer, boliger og infrastruktur.
Vi er over 900 ansatte og har kontorer i Norge, Danmark, Sverige, Frankrike og Polen. Vi er alltid på jakt etter flere nye kolleger, kloke hoder og kreative ideer. Vi jobber målrettet med å skape og foredle en attraktiv, inkluderende og inspirerende arbeidsplass.
Historie
Head Energy ble etablert i Bergen i 2010 og var opprinnelig et konsulentselskap med hovedfokus på olje- og gassindustrien i Norge. Head Energy utviklet seg hurtig til å bli en anerkjent og betrodd leverandør av ingeniører og prosjektadministrativt personell til både norske og internasjonale aktører. I dag er Head Energy et uavhengig, skandinavisk ingeniør- og konsulenthus med over 900 ansatte. Vi leverer prosjekter, produkter, teknologi og tjenester til et bredt spekter av kunder innen energi, bygg & anlegg, havbruk, IT og Industri.
I 2011 etablerte vi kontor i Stavanger og signerte våre første nasjonale rammeavtaler.
I 2012 passerte vi for første gang 100 ansatte og omsatte for over 100MNOK.
I 2013 kjøpte Head Energy subsea- & teknologiselskapet Multicontrol. Head Energy gikk da fra å være et rent konsulentselskap til å være et ingeniør- og konsulenthus.
I 2014 ble Head Energy kåret til regionvinner av EY Entrepreneur of the Year og startet i tillegg en strategisk satsing på havvind. Over 100 ingeniører og prosjektledere fra Head Energy jobbet med ferdigstillelse og idriftsettelse av 3 omformerplattformer til tysk sektor.
Under krisen i norsk olje- og gassindustri i 2015 etablerte vi engineeringselskapet Head Energy Solve for å ta en posisjon innenfor modifikasjoner av prosessanlegg.
I 2016 etablerte vi Head Energy Denmark i Esbjerg (DK) i en strategisk utvidelse av satsingen på havvind. Kort tid etter signerte vi rammeavtaler med flere av de ledende aktørene innen offshore vind.
I 2018 oppnådde Head Energy gruppen en ny milepæl da vi etablerte vår første avdeling innen bygg & anlegg med et erfarent miljø innen prosjektadministrasjon i Stavanger.
I 2020 utvidet vi satsingen på bygg & anlegg ytterligere med en ny avdeling for plan og prosjektering i Stavanger.
I 2021 etablerte Head Energy gruppen seg i Sverige med satsing på konsulentvirksomhet mot svensk industri. I Norge etablerte vi også en egen satsing på IT-konsulenter mot et bredt spekter av norske og internasjonale kunder.
I 2022 utvidet vi tjenestespekteret vårt betydelig innen både bygg & anlegg og fornybar med kjøpene av aksjemajoriteten i henholdsvis BrannCon (NO) og DanGrid (DK). Med dette har vi fått på plass høykompetente miljøer innen både brannprosjektering og høyspent prosjektering.
I 2023 vokste vi inn i nye og moderne lokaler i Bergen, Stavanger og Oslo. I tillegg kjøpte vi aksjemajoriteten i byggherrerådgiveren Introcon og etablerte Head Energy NorGrid som leverer høyspent prosjektering mot det norske markedet.
Vår strategi
Hva er vi?
Head Energy er en uavhengig, vekstfokusert ingeniør- og konsulentgruppe med virksomhet i flere krevende bransjesegmenter. Vi er bygget opp etter en modell der vi i tidlig fase tilbyr ingeniørkonsulenter og prosjektadministrativt personell, mens vi på lengre sikt bygger egne interne fagmiljø som gjør oss i stand til å levere egne prosjekter og tjenester.
Denne modellen gjør oss i stand til å utvikle volum og marginer med lav risiko.
Våre markeder
Vår virksomhet ligger i hovedsak i segmentene energi – bygg & anlegg – industri. Head Energy er et bredt ingeniørhus og gunstig posisjonert mellom tradisjonelle kontraktører og leverandører innen energiproduksjon og rådgivende aktører innen bygg, anlegg og infrastruktur. Vår bredde gjør oss robuste for markedsendringer og sykluser, gjør oss utviklingsorienterte og gir våre ansatte stor grad av fleksibilitet.
Forretningsutvikling
Head Energy er etablert av ansatte i 2010 og siden utviklet av ansatte som fortsatt arbeider i virksomheten. Å skape lønnsomme arbeidsplasser, der kompetente ansatte kan løse krevende oppgaver for spennende kunder, motiverer Head Energy til stadig etablering av nye virksomheter, og investering i virksomheter med uforløst utviklingspotensial. Slik har Head Energy utviklet en dynamisk gründerkultur.
Bærekraft
Bærekraft er for Head Energy en stor mulighet til å skape positiv innvirkning, skape positive resultater, bygge tillit og styrke vår konkurransesituasjon: Head Energy skal bruke bærekraft aktivt til å utvikle og modernisere virksomheten, sette oss selv i en særstilling og gjøre Head Energy godt rustet for fremtiden – ett steg foran. Trippel Bunnlinje er en rettesnor for bærekraftig forretningsutvikling i Head Energy.
Vekst, lønnsomhet og utbytte
Vekst er en del av Head Energys DNA. Vårt mål er en årlig omsetningsvekst på 20% eller mer uten å påvirke lønnsomheten og utbyttekapasiteten i konsernet betydelig. Vår vekst er i hovedsak organisk og innenfor vårkjernevirksomhet. Vi gjennomfører også mindre oppkjøp eller investeringer med virksomheter som passer i vårt strategiske rammeverk. Vi bruker vår egen M&A-modell til å kvalitetssikre oppkjøp. Head Energy har som ambisjon å oppnå en årlig vEBITDA-margin på 6,5%. Lønnsom drift gir oss forutsigbarhet og handlefrihet. Å opprettholde utbyttekapasitet er et viktig middel for å beholde nøkkelpersoner og rekruttere nye.
Eierskap
Alle aksjonerer i Head Energy gruppen er ansatt i selskapet. Dette er en grunnpilar i vår filosofi og vi mener det bygger lojalitet, langsiktighet, forutsigbarhet og engasjement. Vårt mål er å øke antallet aksjonærer hvert år.
Vår kultur
Head Energy har en flat struktur og ønsker åpenhet, deling og bredt engasjement. Vi er kompetansedrevet og arbeider aktivt med å bygge gode fagmiljø og gode sosiale miljø samtidig. Vi tror at et inspirerende arbeidsmiljø er prestasjonsfremmende.
Vi legger stor vekt på trivsel, mestring, helse, tillit og inkludering. Head Energy skal ha en gjenkjennelig kultur som også gir gode rom for å dyrke mangfold. Vi er opptatt av fornyelse og tror det er avgjørende å alltid søke ny kunnskap, utvikling og inspirasjon. Slik holder vi oss selv ett steg foran.
Nøkkeltall og mål
Mål
Vi har satt oss følgende mål for vår virksomhet:
- 20 % årlig omsetningsvekst (CAGR)
- 6,5 % EBIT-margin
- 50 % ikke-oljerelaterte ordrereserver (dvs. 50 % offshore vind og anlegg)
- 5,0 score fra kunder og ansatte
- 0 QHSE-avvik og tap
Finansielle høydepunkter
- Ingen rentebærende gjeld
- God kredittvurdering
- Ansatt-eid
- Langsiktig tenkning